300 руб.
Оформите заявку на приобретение работы, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам***
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
Оглавление
1.Oдин из показателей пиродинамики труда в течение дня, недели – это …
*профессионально важные качества (ПВК)
*трудоспособность
*состояние анатомо-физиологических структур как свойств интегральной индивидуальности
2. Одно из направлений критики теории иерархии потребностей A. Маслоу состояло в том, что …
*организации не в состоянии удовлетворить высший уровень потребностей человека потребностей в самоактуализации, поскольку не обладают для этого необходимыми средствами
*личность развивается на уровне третьей и четвертой потребности и для удовлетворенности трудом не нуждается в актуализации пятого уровня мотивации
*личность, получившая удовлетворение на базовых уровнях мотивации, не всегда является эффективным работником, поскольку интенсивность и качество труда зачастую имеют причину в компенсаторных механизмах
3. B России закон об ответственности работодателя за ущерб здоровью работников был принят в … году.
*1911
*1903
*1899
4. Установите соответствие между критериями классификации и соответствующими им типами средств отображения информации (СОИ):
A по степени детализации
B по форме сигналов
С по способу пользования СОИ
D интегральные, детальные
E цифровые, буквенные, фигурные
F контрольные, быстрые
5. Опыт Д. Хардинга и B. Меннинга по сортировке ягод подтверждает концепцию …
* «обогащения труда»
*продуктивности дробного разделения труда
*важности человеческих отношений среди сотрудников
6. Основное отличие инженерной психологии и эргономики от психологии труда – это …
*отсутствие профотбора и профподбора как направлений практической работы и научных исследований
*преимущественное внимание к трудовой деятельности работников технической сферы (инженеров, проектировщиков, программистов и т. д.)
*опора инженерной психологии и эргономики на количественные методы в оценке и моделировании операторской деятельности
7. Baжнoй составляющей состояния функционального комфорта считается …
*отсутствие признаков переутомления и поддержание продуктивности деятельности на максимально высоком уровне
*максимальные энергозатраты организма при выполнении деятельности
*соответствие средств и условий труда функциональным возможностям человека
8. Средний уровень действий оператора в трёхуровневой модели Дж. Рассмусeнa представлен поведением …
*под контролем автоматизированных навыков
*на основе знаний о ситуации
*под контролем хранящихся в памяти правил
9. Для испытания «интеллигентности» в опытах по исследованию и прогнозированию профпригодности телефонисток компании «Белл» Г. Мюнстенберг применил …
*корректурные пробы Бурдона
*метод Риса
*метод пиктограммы
10. Дисциплина, называемая в России эргономической, в США называется …
*human factors
*Economics
*Ergologie
*science of work
11.Установите соответствие между разделами психологии труда и предметами исследований:
A инженерная психология
B традиционная психология труда
C организационная психология
D профориентация
E субъект, самоопределяющийся в профессии
F человек как субъект трудовой деятельности
G субъект труда в иерархических государственных структурах и взаимоотношениях
H субъект труда во взаимоотношениях со сложной техникой
12. Одним из ключевых признаков группового субъекта труда выступает …
*строгая регламентированность трудовых операций, их соответствие определенной цели
*строгая согласованность выполнения действий в соответствии с заранее намеченной программой
*формальное и неформальное общение членов трудового коллектива, которое является фактором решения профессиональных задач
13. Неверно, что к методикам изучения эмоционального опыта летчиков относится …
*тест-опросник КОС
*письменный автобиографический рассказ о вылетах
*методика «Ценностные ориентации» М. Рокича
*метод группового обсуждения летных ситуаций
14. B фоновом состоянии оператора, предшествующем профессиональной деятельности, можно выделить …
*состояние готовности к действию и развитие первых признаков утомления
*состояние умеренной напряженности и мобилизации ресурсов
*cостояние спокойного бодрствования и мобилизационной готовности
15. Придание активности перцептивному и оперативному образу происходит за счет …
*оценки сопоставимости «зеркального образа» и представления о дальнейшем изменении
*характеристик перцептивного мира
*нарастания противоречия «зеркального отражения» объекта и его деформации
*прогнозирования изменения оперативного образа
16. Согласно концепции ..., трудовая мотивация определяется соотношением потребностей в достижениях, групповой принадлежности и власти.
*Д. МакКлелланда
*К. Арджирис
*Дж. Аткинсона
*Э. Мэйо
17. Первые исследования отказов летчиков от эполетов приводятся в работах …
*А. Фрюкхольма
*Дж. Андерсона
*Т. Странджина
18. K гностическим задачам по классификации профессий E.A. Климова относится…
*составление графического профиля выраженности компонентов профессиональной Деятельности
*выделение психофизиологических и санитарно-гигиенических условий труда для определения компенсации возможной вредности работы
*построение функциональной модели действий работника по выполнению каждой профессиональной задачи
19. Коллектив среднего уровня развития, согласно типологии O.И. Зотовой, характеризуется …
*слабо построенной внешней организационной структурой и невыраженными групповыми нормами поведения
*отсутствием ролевого и статусного деления групп
*наличием признаков внешней и внутренней организационной структуры, между которыми часто отсутствуют связи и могут быть противоречия
20. B 2001 году количество классов профессионального риска, к которым могут быть отнесены те или иные отрасли экономики, составило … групп.
*14
*25
*20
21. Согласно Правилам отнесения отраслей экономики к классу профессионального риска, утвержденным Правительством PФ, интегральный показатель профессионального риска подсчитывается как …
*разность размера фонда оплаты труда в данной отрасли и величины затрат на возмещение вреда в процессе производства застрахованным лицам
*отношение величины причиненного застрахованным в результате несчастных случаев и т. д. к размеру фонда оплаты труда в отрасли
*отношение размера фонда оплаты труда в данной отрасли и величины затрат на возмещение вреда в процессе производства застрахованным лицам
22. Общая положительная установка по отношению к определенным профессиональным, трудовым группам, выявляемая c помощью методики «Дифференцированная оценка структуры труда» E.A. Климова y представителя определенной профессии, отражает …
*степень осознания характера взаимоотношений людей в труде как составляющей психологического признака труда «ориентировка в межлюдских производственных отношениях»
*эмоциональные переживания в связи с применением орудий труда
*степень выраженности эмоционального переживания как составляющей психологического признака труда «ориентировка в межлюдских производственных отношениях»
23. Неверно, что согласно статистическим данным, приведенным A.B. Соловьевым, к работе слесаря инструментальщика и шлифовщика полировщика деталей пригодны … лиц.
*до 80%
*15–20%
*20–40%
24. Восприятие телеграфного кода как отдельных точек и тире, a затем как сложных целостных последовательностей символов (букв, слов и словосочетаний) отражает процесс …
*структурирования перцептивного мира оператора
*развития блока «опознание» в модели функциональной структуры перцептивного действия
*укрупнения оперативных единиц восприятия
25. При спонтанном развитии процессов адаптации переход к стабильной работе наступает после… работы.
*1–2 месяцев
*1–1,5 лет
*6 месяцев
26. Предметом исследования эргономики является система …
* «человек-машина-среда-социум-культура-природа»
* «человек-техника-общество-природа»
* «человек-машина»
* «человек-природа-техника-знак-общество-человек»
27. Выделение среди педагогов типичных «физкультурников», «русистов», «трудовиков» указывает на существование …
*специализированных деформаций
*типологических деформаций
*общепрофессиональных деформаций
*индивидуальных деформаций
28. Хоторнский эффект, обнаруженный при исследовании трудовой деятельности сборщиц электрического оборудования на заводе «Вестерн Электрик», заключается в том, что …
*знание сотрудников о ситуации экспериментирования создает эксклюзивную мотивацию, повышающую производительность труда и не угасающую при исключении нововведенных внешних факторов
*введение дополнительных факторов, таких как бесплатные обеды, отдых в середине смены и поддержание общения в неформальных коллективах, приводит к увеличению вырабатываемой за смену продукции
*высокоэффективный сотрудник оказывает влияние на работу всего коллектива, что приводит к увеличению производительности остальных его членов
29. Правомерность и обоснованность проведенного Г. Мюнстербергом исследования профпригодности вагоновожатых опираются на …валидность.
*Предиктивную
*Конкурентную
*Ретроспективную
30. Для выявления меры совместимости в малой группе, состоящей из двух человек, применялась …
*методика микроструктурного анализа деятельности
*модифицированная гомеостатическая методика Ф.Д. Горбова
*методика вероятностностного прогнозирования подбора рабочих групп
31. При организации оптимального выполнения оператором быстрых рабочих движений необходимо учитывать, что …
*наибольшая скорость руки – снизу вверх, наименьшая – от себя сверху вниз
*вращательные движения медленнее, чем поступательные
*в горизонтальной плоскости скорость рук быстрее, чем в вертикальной
32. Ф. Герцберг выделил такие группы факторов труда, как …
*факторы самореализации и социальной успешности
*мотиваторы и гигиенические факторы
*мотиваторы и этические факторы
33. Острота проявления биографических кризисов зависит от …
*способности видеть смысловые связи между прошлым, настоящим и будущим
*развитости саморегуляции, саморефлексии
*развитости у субъекта жизнетворческого начала
34. Установите соответствие между признаками профессий, выделенными для их классификации Е.А. Климовым, и характеристиками труда:
A по предметному содержанию
B по используемым орудиям труда
C по преобладающей цели трудовых задач
D по условиям труда и их требованиям к человек
E биономические
F преобразовательные
G особые требования к моральным качествам субъекта труда
H функциональные
35. Основными методами исследования несчастных случаев и аварий в психологии являются …
*метод моделирования, биографический метод, клинический метод
*метод алгоритмической оценки, статистический метод, метод каузального анализа
*статистический метод, метод моделирования, клинический метод
36. Одним из ключевых признаков группового субъекта труда выступает …
*строгая регламентированность трудовых операций, их соответствие определенной цели
*формальное и неформальное общение членов трудового коллектива, которое является фактором решения профессиональных задач
*строгая согласованность выполнения действий в соответствии с заранее намеченной программой
37. В СССР инженерная психология получила свое развитие в связи с …
*развитием военно-промышленного комплекса
*модификацией элементов плановой экономики, которые показали свою несостоятельность при распределении товаров и услуг
*увеличением числа сотрудников, имевших среднее и высшее профессиональное образование
38. Общими характеристиками результатов действий (исходов) или критериями выбора в работе оператора являются …
*полезность и затрачиваемые ресурсы
*ценность и цена деятельности
*достижимость и предпочтительность
39. Первые исследования отказов летчиков от полетов приводятся в работах …
*Т. Странджина
*А. Фрюкхольма
*Дж. Андерсона
40. Нормативные жизненные кризисы характеризуются …
*протеканием в рамках психологической нормы, без появления патологических новообразований
*конструктивным преодолением противоречий развития
*зависимостью от организации социальной и трудовой жизни человека
41. По мнению Е.А. Климова, один из ключевых признаков, по которому труд отличается от других видов деятельности, – это …
*использование орудий, имеющих культурно-историческое происхождение и определенное назначение
*четкое разделение макро- и микродинамики действий, включенных в цикл трудовых операций
*обязательная принадлежность тех или иных видов труда к определенной, регламентированной профессиональной области
42. Неверно, что согласно статистическим данным, приведенным А.В. Соловьевым, к работе слесаря инструментальщика и шлифовщика-полировщика деталей пригодны … лиц.
20–40%
до 80%
15–20%
43. По результатам исследований, успешные лидеры и менеджеры среднего и высшего звена, как правило, обладают …
*умеренной потребностью во власти, низкой потребностью в групповой принадлежности, высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля
*умеренной потребностью во власти и групповой принадлежности, высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля
*высокой потребностью во власти и достижениях, низкой потребностью в групповой принадлежности и средним уровнем самоконтроля
44. Опыт Д. Хардинга и В. Меннинга по сортировке ягод подтверждает концепцию …
* «обогащения труда»
*важности человеческих отношений среди сотрудников
*продуктивности дробного разделения труда
45. Существенным преимуществом «Опросника позиционного анализа» Е. МакКормика в сравнении с опросными листами О. Липмана является …
*меньший объем заполняемого экспертами материала
*апробированность методики и, следовательно, высокий уровень ее валидности
*возможность косвенного анализа необходимых ПВК на основе выраженности тех или иных профессиональных действий
46. Одно из направлений критики теории иерархии потребностей А. Маслоу состояло в том, что …
*личность развивается на уровне третьей и четвертой потребности и для удовлетворенности трудом не нуждается в актуализации пятого уровня мотивации
*личность, получившая удовлетворение на базовых уровнях мотивации, не всегда является эффективным работником, поскольку интенсивность и качество труда зачастую имеют причину в компенсаторных механизмах
*организации не в состоянии удовлетворить высший уровень потребностей человека – потребностей в самоактуализации, поскольку не обладают для этого необходимыми средствами
47. Функциональные состояния человека подразделяются на состояния адекватной мобилизации и динамического рассогласования по критерию …
*выраженности патологической реакции нервной системы на чрезмерную нагрузку
*надежности, т.е. способности осуществлять деятельность на заданном уровне точности и безотказности
*соответствия ответной реакции человека требованиям осуществляемой деятельности
48. Установите соответствие между названиями стадий динамики работоспособности и происходящими на них изменениями:
A. фаза компенсации
B. фаза первичной ориентировочной реакции
C. конечный порыв
D. фаза субкомпенсации
E. высокая и устойчивая продуктивность, стабилизация на минимальном уровне эмоционально-волевого напряжения
F. замедленная трудовая активность в условиях ориентации субъекта в новой обстановке
G. рост продуктивности, происходящий в условиях волевой мобилизации и нарастания утомления
H. появление начальных признаков утомления
49. Неверно, что к функциональным состояниям относится …
*Гиперактивация
*Напряженность
*Утомление
*Стресс
50. Компонентами модели функциональных структур перцептивного действия являются …
*сенсорный регистр, словарь значений, перцептивное восприятие
*иконическая память, эхоическая память, психомоторное реагирование
*иконическая память, сканирование, семантическая обработка
51. Согласно теории А. Маслоу, проектирование более содержательных видов труда, подчеркивание вклада каждого участника в трудовой процесс, обеспечение обратной связи о достигнутых трудовых успехах способствуют удовлетворению …
*потребности в самоуважении
*потребности в общении
*потребности в самоактуализации
52. Один из признаков развивающегося утомления – это …
*дезорганизация поведения
*возникновение зрительных иллюзий
*провалы в памяти
53. К гностическим задачам по классификации профессий Е.А. Климова относится …
*выделение психофизиологических и санитарно-гигиенических условий труда для определения компенсации возможной вредности работы
*построение функциональной модели действий работника по выполнению каждой профессиональной задачи
*составление графического профиля выраженности компонентов профессиональной деятельности
54. Неверно, что к основным эргономическим показателям может быть отнесена …
*Преемственность
*Обслуживаемость
*Обитаемость
*Освояемость
55. Одна из внутренних, субъектных причин «отказов» человека на уровне эмоционально-потребностной регуляции деятельности – это…
*неудовлетворенные потребности в смене, разнообразии впечатлений
*недостаточносформированные навыки самоконтроля
*неусвоенные схемы типовых решений
56. Согласно модели функциональных структур перцептивного действия, скорость блока повторения для создания программы моторных инструкций в блоке опознания составляет …
*110 см
*300 мс
*15 мс
57. Этапы инженерно-психологического проектирования располагаются в следующей последовательности:
1 анализ характеристик объекта управления
2 распределение функций между человеком и техникой
3 распределение функций между операторами
4 проектирование деятельности конкретного оператора
5 проектирование технических средств деятельности операторов
6 оценка системы «человек-машина»
58. Предметом исследования эргономики является система …
*«человек-природа-техника-знак-общество-человек»
*«человек-машина»
*«человек-техника-общество-природа»
*«человек-машина-среда-социум-культура-природа»
59. По критерию назначения средства ввода информации (СВИ) подразделяются на …
*простые, повторяющиеся, высокоточные
*критериальные, конструктивные, манипулятивные
*оперативные, периодические, эпизодические
60. Пупиллометрия, используемая в исследованиях функциональных состояний, – это…
*метод регистрации изменения диаметра зрачка
*метод измерения дифференциального порога слуховой чувствительности
*метод измерения разности потенциала электрического поля скелетной мышцы
61. Важной составляющей состояния функционального комфорта считается …
*отсутствие признаков переутомления и поддержание продуктивности деятельности на максимально высоком уровне
*максимальные энергозатраты организма при выполнении деятельности
*соответствие средств и условий труда функциональным возможностям человека
62. Специалист, работающий в организациях США и собирающий информацию о должностях на предприятии, о численном и возрастном составе работников, формах организации труда и особенностях технологических процессов, – это …
*специалист по классификации должностей
*профессиографический аналитик
*психографический аналитик
*менеджер по персоналу
63. Человек, освоивший профессиональные задачи среднего уровня сложности, согласно периодизации профессионального развития Е.А. Климова, – это …
*адаптант
*адепт
*интернал
*неофит
64. К основным показателям работы системы «человек-машина» относятся …
*экономические показатели затрат
*моно- и полисистемность
*особенности межгрупповых отношений в коллективе операторов
65. В состоянии эмоционального напряжения в деятельности операторов наблюдается …
*увеличение латентного периода двигательных реакций у
*меньшение амплитуды тета-ритма
*нарушение дозировки усилий
66. Первая систематическая классификация профессий называлась ...
*Международная стандартная классификация профессий (МСКП)
*Словарь названий профессий (DOT)
*Общесоюзный классификатор профессий
67. Согласно требованиям к рабочему месту оператора, сиденье оператора должно обеспечивать позу, способствующую …
*уменьшению динамической работы мышц
*жесткой фиксации рабочей позы
*уменьшению статичной работы мышц
68. К группам основных эргатических функций, по Е.А. Климову, относится …
*производство структурированных моделей процессов
*моделирование рационализаторских трудовых концепций
*производство упорядоченных социальных процессов
69. К основным группам операторов как субъектов труда, исследуемых инженерной психологией, относятся …
*операторы-наблюдатели
*операторы-систематизаторы
*операторы-конструкторы
70. К основным принципам профессиографии относится принцип …
*интериоризации
*алгоритмического анализа
*допусков
71. Концепция переключаемости установок личности, объясняющая разную степень подверженности людей происшествиям, была предложена …
*А.Э. Мишоттом
*Ф.У. Тейлором
*К. Марбе
72. Биотелеметрическая система была разработана в целях …
*поддержания работоспособности операторов в условиях монотонного труда
*регистрации вызванных потенциалов мозга при осуществлении профессиональной деятельности
*медицинского контроля основных физиологических функций операторов
73. Классификация профессий на основе разновидностей неприятных сторон труда была предложена …
*А.Г. Струмилиным
*С.М. Василейским
*В.В. Гусейновой-Пчелиновой
*В.Н. Пушкиным
74. Один из показателей состояния готовности оператора – это …
*коэффициент выраженности интеграции психофизиологических показателей
*коэффициент рабочей установки
*коэффициент дифференцированной рабочей нагрузки
75. Согласно исследованиям Л.С. Нерсесяна, темпо-ритмическое соответствие двигательных реакций и мыслительных операций индивидов служило показателем их …
*психометрической совместимости
*психофизиологической совместимости
*ндивидуально-личностной совместимости
76. Разделение физиологического и психологического стресса было предложено …
*Р. Лазарусом
*Г. Селье
*Н.Е. Введенским
77. К гностическим профессиям по классификации Е.А. Климова относятся …
*инженер-конструктор, биолог-исследователь, экскурсовод
*пирометрист, музыковед, судебно-медицинский эксперт
*чертежник-картограф, бухгалтер, токарь
78. Установите соответствие между видами валидности и их определениями:
A. концептуальная валидность
B. содержательная валидность
C. эмпирическая валидность
D. отражает соответствие концептуального (теоретического) понимания психологической природы оцениваемого реального явления и его моделирования в экспериментальной ситуации
E. отражает меру соответствия состава и содержания теста характеру измеряемых индивидуальных особенностей на основе экспертных оценок
F. отражает меру совпадения успешности профессиональной деятельности обследуемых лиц по тесту и внешнему критерию
79. Установите соответствие между приведенными случаями из практики и видами «отказов»:
A. Подводная лодка шла намеченным курсом как надводное судно. У судового повара подгорели котлеты, и он открыл иллюминатор, чтобы проветрить помещение свежим морским ветерком.В это время капитан лодки отдал приказ о погружении, но повар не обратил внимания на сигнализацию. В результате подлодка потерпела аварию (Эйдельман Д.Я., 1968).
B. Убрав с капота автосамосвала БелАЗ снег, мешавший работе, автослесарь решил не спускаться по трапу-подножке, а спрыгнуть (высота кабины более 2 м). В результате он получил перелом нижней конечности (Лопатина Н.Н., 2003).
C. Стоя на лестнице, электромонтер приступил к замене электропроводки в распределительной коробке, не убедившись в отсутствии напряжения (он был уверен, что она была обесточена более месяца назад). Электромонтер попал под напряжение и, резко отстранившись, упал с лестницы и получил травму ноги (Лопатина Н.Н., 2003).
D. ошибки восприятия и внешнего внимания
E. ошибки памяти, воображения
F. ошибки мышления, принятия решения, оценки ситуации
80. Согласно классификации Р. Ахмерова, к основным типам биографических кризисов относятся кризисы …
*нереализованности, бесперспективности, разобщенности
*бесперспективности, отчужденности, смыслоутраты
*опустошенности, нереализованности, бесперспективности
81. Человек, всю жизнь проработавший в одной профессии, достигает стадии наставника в возрасте около …
*50 лет
*60 лет
*40–46 лет
82. Синоним организационной психологии как раздела психологии труда – это …
*стратегический менеджмент
*психология управления
*индустриальная психология
83. Психолог труда, консультирующий клиента по проблеме построения привлекательного образа жизни с помощью выбора удачного места работы, работает на ... уровне помощи.
*адаптационно-производственном
*социально-адаптационном
*ценностно-смысловом
84. П. Фиттц и Дж. Джонсон выделили 270 ошибок в работе операторов на основе исследования …
*пилотов
*диспетчеров
*управляющих железнодорожными станциями
Список литературы
Тема 1. Область и предмет исследования психологии труда
Тема 2. Психологическое профессиоведение
Тема 3. Психологические представления о субъекте трудовой деятельности
Тема 4. Концепции мотивации трудовой деятельности
Тема 5. Профессиональное развитие человека
Тема 6. Психология функциональных состояний и работоспособности
Тема 7. Прикладные задачи психологии труда
Тема 8. Исследования производственного травматизма и аварийности
Тема 9. Психологические характеристики деятельности оператора
Тема 10. Моделирование когнитивных и сенсомоторных действий оператора
Тема 11. Эмоции в деятельности оператора
Тема 12. Эргономическое проектирование и оценка эргатических систем
