твой-зачёт.рф
С любовью к учебе
Твой-зачет 🖤
+7 (977) 762-60-60
+7 (966) 062-65-49
+7 (495) 978-00-01
Заказать звонок
О нас
  • О компании
  • Отзывы
  • Ценности и гарантии
  • Договор-оферта
  • Пользовательское соглашение
Услуги
  • Оформление рефератов / контрольных работ
  • Оформление магистерских диссертаций
  • Оформление дипломных работ
  • Оформление курсовых работ
  • Оформление практических работ
  • Тесты/Экзамены/Зачеты
Магазин готовых работ
Отзывы
Полезная информация
Контакты
    твой-зачёт.рф
    Меню  
    • О нас
      • О компании
      • Отзывы
      • Ценности и гарантии
      • Договор-оферта
      • Пользовательское соглашение
    • Услуги
      • Оформление рефератов / контрольных работ
      • Оформление магистерских диссертаций
      • Оформление дипломных работ
      • Оформление курсовых работ
      • Оформление практических работ
      • Тесты/Экзамены/Зачеты
    • Магазин готовых работ
    • Отзывы
    • Полезная информация
    • Контакты
    Заказать звонок
    +7 (977) 762-60-60
    +7 (966) 062-65-49
    +7 (495) 978-00-01
    Психология стресса (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
    Телефоны
    +7 (977) 762-60-60
    +7 (966) 062-65-49
    +7 (495) 978-00-01
    Заказать звонок
    • О нас
      • Назад
      • О нас
      • О компании
      • Отзывы
      • Ценности и гарантии
      • Договор-оферта
      • Пользовательское соглашение
    • Услуги
      • Назад
      • Услуги
      • Оформление рефератов / контрольных работ
      • Оформление магистерских диссертаций
      • Оформление дипломных работ
      • Оформление курсовых работ
      • Оформление практических работ
      • Тесты/Экзамены/Зачеты
    • Магазин готовых работ
    • Отзывы
    • Полезная информация
    • Контакты

    Психология стресса (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)

    • Главная
    • Готовые работы
    • Психология стресса (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)
    Поделиться

    Описание

    50 вопросов с ответами

    Последний раз тест был сдан на 100 баллов из 100 "Отлично"

    Год сдачи - 2018-2023.

    300 руб.
    Оформите заявку на приобретение работы, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
    Заказать
    • Описание
    • Документы
    Описание

    ***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам***

    После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

    Оглавление

    1. Чрезмерное напряжение, понижающее возможности организма адекватно реагировать на требования внешней среды – это:

    дистресс

    фрустрация

    стресс

    2. Поведенческая реакция человека в стрессовой ситуации, характеризующаяся отсутствием каких-либо эмоциональных проявлений и полным равнодушием к окружающей обстановке и самому себе, называется …

    апатия

    фрустрация

    страх

    ступор

    3. Модель психологического стресса включает пять этапов в следующей последовательности:

    1последствия

    5эмоциональное возбуждение

    2физиологическое возбуждение

    3восприятие ситуации как стрессовой

    4возникновение жизненной ситуации

    4. Централизованное принятие решений в организации оказывает влияние на возникновение стрессовых состояний у сотрудников, …

    увеличивая их вероятность

    исключая их вероятность

    уменьшая их вероятность

    5. Субъективное ощущение невозможности удовлетворить актуальную потребность, превращающее стресс в дистресс – это …

    6. Основой стрессоустойчивой жизненной стратегии является ….активность.

    поведенческая

    познавательная

    эмоциональная

    поисковая

    7. Стрессоры окружающей среды такие как: слабая коммуникация, недостаток соучастия, неправильно построенная иерархия, относятся к …

    карьерным

    структурным

    ролевым

    производственным

    8. Механизмы психологической защиты, устраняющие тревогу или модулирующие ее интерпретацию за счет формирования устойчивых концепций, – это …

    вытеснение

    фиксация

    тревоги

    отрицание

    концептуализация

    9. Высокий уровень притязаний человека…

    понижает уровень стресса

    не оказывает влияние на уровень стресса

    повышает уровень стресса

    10. Склонность к конкуренции, высокая самооценка, нетерпимость по отношению к окружающим – характеристики человека, который по типу реакции на стресс-факторы относится к …

    типу С

    типу А

    типу В

    11. Последствия стрессовых воздействий, выражающиеся в переутомлении, относятся к …

    Субъективным

    Поведенческим

    Физиологическим

    Когнитивным

    12. Механизмы психологической защиты, препятствующие осознанию факторов, вызывающих тревогу, – это …

    концептуализация

    фиксация

    тревоги

    отрицание

    вытеснение

    13. Необходимо обратиться за помощью к медицинским работникам, если у человека наблюдается следующая реакция на стресс – …

    нервная дрожь

    галлюцинации

    ступор

    14. Форма поведения, отражающая готовность индивида решать жизненные проблемы, – это …

    копинг-поведение

    адаптация

    социализация

    15. Оценка стрессового события всегда…

    объективная

    зависит от самой ситуации

    субъективная

    16. Антистрессовое руководство предполагает оценку …

    обстоятельств конкретной ситуации

    физиологического здоровья человека

    личных качеств человека

    17. Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими нагрузками при выполнении профессиональных обязанностей на рабочем месте в конкретной организационной структуре, а также с поиском новых неординарных решений при форс-мажорных обстоятельствах, – это…

    18. Состояние покоя, возникающее у субъекта вследствие снятия напряжения, - это…

    19. Состояние, возникающее в результате длительной напряженной, но безрезультатной работы и выражающееся в потере смысла выполняемой деятельности, - это…

    20. Такие личностные качества человека, как авторитаризм и потребность в достижениях способствуют …

    возникновению стресса

    выходу из стресса

    стрессоустойчивости

    21 Механизмы психологической защиты, позволяющие фиксировать тревогу на определенных стимулах, – это …

    вытеснение

    отрицание

    концептуализация

    фиксация тревоги

    22. Напряжение, мобилизующее, активизирующее организм для борьбы с источником негативных эмоций – это …

    фрустрация

    дистресс

    стресс

    23. Оказание помощи человеку, переживающему стресс, заключается в том, чтобы …

    позволить открыто выразить эмоции

    переключить внимание на другое событие

    успокоить его

    24. Стиль реагирования в стрессовой ситуации, направленный на рациональный анализ проблемы и связанный с созданием и выполнением плана разрешения трудной ситуации, – это …

    проблемно-ориентированный

    защитно-манипулятивный

    субъектно-ориентированный

    25. Стрессоры окружающей среды такие как: перегрузки (недогрузки), необъясненные перемены, изменение расписания, относятся к …

    ролевым

    карьерным

    производственным

    структурным

    26. Необходимо взять человека за плечи и резко потрясти его в течение нескольких минут, если наблюдается следующая реакция на стресс – …

    нервная дрожь

    ступор

    галлюцинации

    27. Стрессоры окружающей среды такие как: ответственность за людей, недостаток поддержки, недостаток статуса, относятся к …

    ролевым

    карьерным

    структурным

    производственным

    28. Высокая скорость работы в организации с плоской оргструктурой оказывает влияние на возникновение стрессовых состояний у сотрудников, …

    исключая их вероятность

    увеличивая их вероятность

    уменьшая их вероятность

    29. Работа с реакцией человека на стрессовую ситуацию в рамках позитивного подхода Н. Пезешкиана состоит из двух этапов:

    инвентаризация реакций

    повышение саморегуляции

    составление программы расширения жизненных целей

    анализ стрессовой ситуации

    30. Склонность к компромиссу, склонность адаптироваться к ситуации, терпимость по отношению к окружающим - характеристики человека, который по типу реакции на стресс-факторы относится к …

    типу В

    типу А

    типу С

    31. Последствия стрессовых воздействий, выражающиеся в виде плохой сосредоточенности и, как результат, слабые управленческие решения, относятся к …

    субъективным

    поведенческим

    когнитивным

    физиологическим

    32. Стресс–менеджмент как самостоятельное научно–практическое направление выделилось …

    в середине ХХ века

    в начале 1990–х гг. ХХ века

    в начале ХХI века

    33. В основе стресса лежат …

    субъективные причины, связанные с особенностями данной личности

    объективные причины, связанные с особенностями внешней среды

    различные патологические процессы

    34. Стрессоры окружающей среды такие как: несправедливость, отсутствие необходимой подготовки, относятся к …

    ролевым

    структурным

    карьерным

    производственным

    35. Состояния, характеризующиеся разной степенью вовлеченности и эмоциональной включенности человека в работу, такие как: плодотворность, воодушевление и «потто», возникают в следствии … стресса

    стимулирующего

    блокирующего

    организационного

    36. Последствия стрессовых воздействий, выражающиеся в виде чувства тревоги и вины, относятся к … 

    субъективным

    поведенческим

    когнитивным

    физиологическим

    37. Слово «стресс» в переводе с английского означает…

    38. Последствия стрессовых воздействий, выражающиеся в «нехороших» разговорах», относятся к …

    субъективным

    поведенческим

    когнитивным

    физиологическим

    39. Способность человека произвольно управлять своей деятельностью – это…

    40. Полное поглощение своей работой (трудоголизм)…

    помогает справиться со стрессом

    провоцирует развитие стресса

    не влияет на возможность развития стресса

    41. Работники, которые участвуют в организационных переменах, по сравнению с игнорируемыми сотрудниками, испытывают …

    меньший стресс

    больший стресс

    одинаковой силы стресс

    42. Мобилизация защитных сил организма соответствует … фазе стрессового реагирования

    первой

    второй

    третьей

    43. Состояние дистресса соответствует фазе …

    реакции тревоги

    сопротивления

    истощения

    44. Негативная эмоция, вызванная стрессором и повышающая вероятность импульсивной, автоматической реакции деструктивного характера – это…

    45. Изменения в организации труда персонала, обеспечивающие работникам больший контроль над условиями труда…

    увеличивают стрессовое состояние сотрудников

    уменьшают стрессовое состояние сотрудников

    не оказывают никакого влияния на состояние сотрудников

    46. Существуют 4 группы симптомов стресса:

    физиологические, интеллектуальные, эмоциональные и поведенческие

    природные, социальные, организационные, личностные

    физиологические, социальные, поведенческие, личностные

    47. Апатия и выгорание – состояния, возникающие в следствии … стресса

    стимулирующего

    блокирующего

    организационного

    48. Для борьбы со стрессом рекомендуется …

    *развивать позитивное мышление

    *развивать коммуникативные навыки

    *уединиться

    49. Последствия стрессовых воздействий, выражающиеся в виде сердечно - сосудистых и язвенных заболеваний, относятся к …

    *субъективным

    *поведенческим

    *когнитивным

    *физиологическим

     50. Умение видеть ситуацию с различных точек зрения…

    *помогает справиться со стрессом

    *провоцирует развитие стресса

    *не влияет на возможность развития стресса

    Список литературы 

    Важно!. Информация по изучению курса

    Тема 1. Понятие и природа стресса

    Тема 2. Причины и источники организационного стресса

    Тема 3. Психологическая адаптация к стрессам

    Тема 4. Профилактика стрессов в организации

    Тема 5. Стратегии стрессоустойчивого поведения 

    Документы
    rezultat-100-ballov-iz-100
    37 Кб
    • Комментарии
    Загрузка комментариев...

    Поделиться
    Назад к списку
    Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по готовой работе
    Задать вопрос
    Любые темы работ, тестов, задач
    © 2025 Все права защищены. Эксперты сайта Твой-зачет проводят работу по подбору, обработке и структурированию материала по предложенной заказчиком теме. Результат данной работы не является готовым научным трудом, но может служить источником для его написания.
    Наши контакты

    +7 (977) 762-60-60
    +7 (966) 062-65-49
    +7 (495) 978-00-01
    info@твой-зачёт.рф
    Россия, Москва, Ленинградский Проспект, 78, Корп. 1 (временно работаем удаленно, прием клиентов не осуществляем)
    Оставайтесь на связи

    Сделано в ARTBYTE