Основы производственных отношений в электроэнергетике.ти (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)

***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам***

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

Оглавление

1. В каждой организации должны быть созданы в соответствии с типовым положением …

*кабинет по информатике и информационным технологиям

*кабинет по технике безопасности и технический кабинет

*кабинет организации и проведения занятий

2. В каждой организации должны быть созданы в соответствии с типовым положением кабинет …

*по технике безопасности и технический кабинет

*или иметь договор с другой энергетической организацией, располагающей такой базой

*и функционировать специализированные образовательные учреждения 

3. В малочисленных организациях, где создание материально-технической учебно-производственной базы затруднено, допускается проводить работу по повышению профессионального образовательного уровня персонала …

*по договору с другой энергетической организацией, располагающей такой базой

 *в специализированных образовательных учреждениях других организаций

*независимо ото договоренностей в других энергетических организациях, располагающей такой базой 

4. В обходах должны принимать участие …

*руководящие работники организации, руководители структурных подразделений, их заместители и другие работники организации

*директор, главный инженер и главный механик

*руководитель участка, руководитель цеха и руководитель отдела техники безопасности

5. В случае, когда абонентом по договору энергоснабжения выступает гражданин, использующий энергию для бытового потребления, …

*договор считается заключенным с момента фактического использования абонентом электроэнергии

*договор считается заключенным с момента подписания договора, независимо от фактического подключения абонента к сети электроснабжения

*договор считается заключенным с момента первого фактического подключения абонента в установленном порядке к присоединенной сети

6. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится …

*со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

*со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта

*все работающие, за исключением лиц, указанных в п.11.4.2 «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев 

7. Внеплановый инструктаж проводят …

*со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

*индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших его проведение

*со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта 

8. Вспомогательный персонал – это …

*категория работников вспомогательных профессий, выполняющих работу в зоне действующих энергоустановок

*категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

*категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок

9. Длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов должно проводиться не реже …

*одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров

*одного раза в три года в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров

*одного раза в год в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров

10. Для обеспечения требуемого профессионального образовательного уровня в каждой организации должны …

*функционировать специализированные образовательные учреждения (учебно-курсовой комбинат, центр (пункт) тренажерной подготовки и др.)

*функционировать технический кабинет по технике безопасности

*иметь договор с другой энергетической организацией, располагающей с техническим кабинетом по технике безопасности 

11. Допуск к дублированию оформляется …

*распорядительным документом работника Госгортехнадзора

*распорядительным документом руководителя подразделения охраны труда и техники безопасности предприятия

*распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения

12. Допуск к самостоятельной работе оформляется …

*распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения

*распорядительным документом работника Госгортехнадзора России

*распорядительным документом руководителя подразделения охраны труда и техники безопасности

13. Допускается, ли использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно- вычислительных машин (далее - ПЭВМ) для проверки знаний норм и правил?

*допускается, если разработанная программа при этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения

*не допускается

*допускается, независимо от использования разработанной программы при в режиме обучения

 14. Достоверность …

*определяется максимальными возможностями доступа организации к информационным ресурсам

*это максимальная возможность доступа организации к информационным ресурсам

*это необходимое условие для использования организацией полученных информационных данных в конкретной эффективной деятельности

15. Дублирование должно осуществляться …

*по программам, утверждаемым руководителем подразделения охраны труда и техники безопасности предприятия

*по программам, утверждаемым руководителем организации

*по программам, утверждаемым работником Госгортехнадзора

16. Закон информированности и упорядоченности утверждает, что …

*чем меньшей информацией любая социально-экономическая организация обладает, тем большую вероятность устойчивого функционирования она имеет

*чем большей информацией любая социально-экономическая организация обладает, тем большую вероятность устойчивого функционирования она имеет

*чем большей информацией любая социально-экономическая организация обладает, тем меньшую вероятность устойчивого функционирования она имеет

17. Закон сохранения утверждает:

*любой организации присуще стремление к обогащению.

*любой организации как социально-экономической системе присуще стремление к самосохранению (выживанию) за счет оптимального использования ресурса (потенциала)

*любой организации присуще стремление к увеличению прибыли за счет увеличения производительности труда 

18. К подготовке по новой должности допускаются лица …

*с профессиональным образованием, а также и с соответствующим опытом работы

*без профессионального образования, но с соответствующим опытом работы

*с профессиональным образованием, но без соответствующего опыта работы

19. Каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке …

*один раз в шесть месяцев

*один раз в три месяца один

*раз в год

20. Каждый работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала электростанций, электрических и тепловых сетей, персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих эти объекты, должен быть проверен …

*один раз в полугодие в одной контрольной противопожарной тренировке

*один раз в три года в одной контрольной противопожарной тренировке

*один раз каждый год в одной контрольной противопожарной тренировке

21. Контроль за выполнением требований настоящих Правил осуществляют …

*органы государственного энергетического надзора

*органы не государственного энергетического надзора

*органы как государственного, так и негосударственного энергетического надзора

22. Краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должно проводиться по мере необходимости, но не реже …

* одного раза в год по месту работы или в образовательных учреждениях

*одного раза в пять лет по месту работы или в образовательных учреждениях

*одного раза в три года по месту работы или в образовательных учреждениях

23. Лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны …

*пройти обучение в форме самообразования с целью освоения новый конкретный профессии с последующей сдачей квалификационного экзамена

*до перевода пройти обучение в профессиональных учебных заведениях среднего профессионального образования

*пройти обучение по действующей в отрасли форме обучения

24. Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязано в срок … пройти повторную проверку знаний

*не позднее одного года

*не позднее одного месяца

*не позднее десяти дней

25. Надежность информации …

*подразумевает ее предварительное структурирование, распределение по степени важности, востребованности организацией

*это степень ее соответствия реальной ситуации и конкретным целям организации

*это максимальная возможность доступа организации к информационным ресурсам 

26. Обязательные формы работы с оперативными руководителями, оперативным и оперативно- ремонтным персоналом:

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации 

27. Обязательные формы работы с ремонтным персоналом:

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации 

28. Обязательные формы работы с руководителем структурного подразделения:

*вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил; пожарно- технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

29. Обязательные формы работы с руководящими работниками организации:

*вводный инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил; пожарно- технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

30. Обязательные формы работы с управленческим персоналом и специалистами:

*вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации и других государственных норм и правил; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации 

*вводный и целевой инструктаж по безопасности труда; проверка знаний органами госэнергонадзора правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

31. Обязательные формы работы со вспомогательным персоналом:

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда; проверка знаний правил, норм по охране труда; пожарно-технический минимум; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации

*вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм, и правил; профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации 

32. Оперативные руководители – это …

*категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющие оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов (энергосистема, электрические станции, сети, объект) и подчиненным ему персоналом

*категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

*категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления энергоустановок и осуществляющих управление и обслуживание энергоустановок в смене 

33. Оперативный персонал – это …

*категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления энергоустановок и осуществляющих управление и обслуживание энергоустановок в смену

*категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющие оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов (энергосистема, электрические станции, сети, объект) и подчиненным ему персоналомв)

*категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

34. Оперативный персонал – это …

*категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

*категория работников, непосредственно воздействующих на органы управления энергоустановок и осуществляющих управление и обслуживание энергоустановок в смене

*категория работников из числа оперативного персонала, осуществляющие оперативное руководство в смене работой закрепленных за ними объектов (энергосистема, электрические станции, сети, объект) и подчиненным ему персоналом

35. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится …

*со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

*со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта

*все работающие, за исключением лиц, указанных в п.11.4.2 «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев

 36. Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с …

*программами, утвержденными работником Госгортехнадзора

*программами, утвержденными руководителем подразделения охраны труда и техники безопасности предприятия

*программами, утвержденными руководителем организации

37. По договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется …

*подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, и по возможности обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей

*подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии

*подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей, а также по возможности обеспечивать исправность используемых им приборов и оборудования 

38. Повторный инструктаж проходят …

*со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику

*все работающие, за исключением лиц, указанных в п.11.4.2 «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации», независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в 6 месяцев

*со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта

39. Повышение квалификации – это …

*одна из форм дополнительного повышения образовательного уровня персонала, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно- экономической учебы, краткосрочного и длительного периодического обучения в соответствующих образовательных учреждениях

*практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке

*управление энергоустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера

 40. Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, …

*утверждаемым непосредственным руководителем персонала

*утверждаемым руководителем организации

*утверждаемым министерством в подчинении которого находится организация

41. Полнота информации …

*определяется максимальными возможностями доступа организации к информационным ресурсам

*определяется степенью ее соответствия реальной ситуации и конкретным целям организации

*определяется необходимыми условиями для использования организацией полученных информационных данных в конкретной эффективной деятельности

 42. При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее …

*двух членов комиссии

*трех членов комиссии

*четырех членов комиссии

43. Принцип инерции (или запаздывания) состоит в …

*процесс изменения потенциала организации осуществляется непрерывно

*изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания

*зависимости скорости изменения потенциала организации от самого потенциала 

44. Принцип непрерывности заключается в …

*зависимости скорости изменения потенциала организации от самого потенциала

*изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания

*процесс изменения потенциала организации осуществляется непрерывно 

45. Принцип эластичности заключается в ….

*зависимости скорости изменения потенциала организации от самого потенциала

*изменение потенциала организационной системы начинается с некоторым запозданием после начала воздействий внешних и внутренних факторов и продолжается определенное время после его окончания

*процессе изменения потенциала организации осуществляется непрерывно

46. Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе работников органов госэнергонадзора, а также лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах, подконтрольных Госэнергонадзору, производятся в соответствии

*с требованиями энергетических предприятий

*с требованиями техники безопасности

*с требованиями Госэнергонадзора

47. Продолжительность краткосрочного обучения руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должна составлять …

*до одного месяца

*до трех недель

*до двух недель

48. Работа с персоналом в каждой организации должна осуществляться …

*на любых существующих принципах не

*на принципах единоначалия

*на принципах единоначалия

 49. Рабочее место – это …

*элементарная структурная часть производственного пространства, где основная работа выполняется вручную, машиной или механизированы частично, или полностью элементарная структурная часть производственного пространства, в которой субъект труда

*может быть взаимосвязан с размещенными средствами и предметом труда для осуществления процессов труда.

*место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности 

50. Ремонтный персонал – это …

*категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок

*категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

*категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок 

51. Руководитель организации это лицо ….

*лицо, осуществляющее прямое управление организацией независимо от форм собственности имеющее право без доверенности осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные

*лицо, осуществляющее прямое управление организацией в зависимости от форм собственности и имеющее право без доверенности осуществлять действия от имени руководителя организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные

*лицо, осуществляющее прямое управление организацией независимо от форм собственности не имеющее право без доверенности осуществлять действия от имени организации, представлять ее интересы в любых инстанциях, включая и судебные

52. Специальная подготовка персонала должна проводиться …

*без отрыва от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени

*с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени

*с отрывом или без отрыва от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20% его рабочего времени

53. Стажировка – это …

*управление энергоустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера

*практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы или группы работ, приобретенных при профессиональной подготовке

*одна из форм дополнительного повышения образовательного уровня персонала, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно- экономической учебы, краткосрочного и длительного периодического обучения в соответствующих образовательных учреждениях

54. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным в установленном порядке. При этом продолжительность стажировки должна быть …

*2 - 14 смен

*2 - 7 смен

*2 - 5 смен

55. Структурное подразделение организации – это …

*учрежденный организацией орган управления частью организации с ограниченными самостоятельными функциями, задачами и ответственностью

*учрежденный организацией орган управления частью организации с несамостоятельными функциями, задачами и ответственностью

*учрежденный организацией орган управления частью организации с самостоятельными функциями, задачами и ответственностью

56. Упорядоченная информация …

*подразумевает ее предварительное структурирование, распределение по степени важности, востребованности организацией

*определяется максимальными возможностями доступа организации к информационным ресурсам

*это максимальная возможность доступа организации к информационным ресурсам

57. Управленческий персонал и специалисты – это …

*категория работников, обеспечивающая административное и технологическое сопровождение деятельности организации.

*категория работников из числа ремонтного персонала с правом непосредственного воздействия на органы управления технологического оборудования

*категория работников, не находящихся в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием

58. Уровень самосохранения организации Ус (как относительная величина) определяется формулой:

*Ус = (Эс – Эр) * Эс

*Ус = (Эс + Эр) / Эс

*Ус = (Эс – Эр) / Эс

59. Установите соответствие между показателями созидательного синергетического эффекта:

A. Личностные и групповые

B. Для организации целиком

C. Освоение смежных профессий

D. Повышение уровня профессиональной подготовки

E. Совершенствование структуры

F. Использование прибыли в целях расширения собственного бизнеса

60. Энергетическая установка – это …

*комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенный для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления энергии

*комплекс оборудования предприятия для производства энергии

*все электрифицированные оборудования предприятия

Основы производственных отношений в электроэнергетике

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

1 Учебные материалы