Корпоративное управление (тест с ответами ММА/ИДО)

***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам***

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

Оглавление

1. Корпоративное управление - это управление:

1.технологиями

2.трудовыми ресурсами

3.совместным капиталом

4.производством

2. Основной вид отношений корпоративного управления это (допускается несколько ответов):

1.отношения акционеров

2.совладельцев капитала общества

3.применение менеджмента различного уровня

4.нет верных ответов 

3. Важный вид отношений корпоративного управления (допускается несколько ответов):

1.распределение прибыли корпораций

2.распределение ответственности акционеров

3.выплата дивидендов акционерам

4.выплата налогов

4. К социально значимым принципам теории корпоративного управления относятся (допускается несколько ответов):

1.принципы сотрудничества

2.принцип обеспечения синергетического эффекта

3.принцип наличия зон «взаимного невмешательства»

4.принцип стратегических соответствий

5. Основополагающим принципом теории корпоративного управления в системном подходе к пониманию сущности корпоративного управления является принцип (допускается несколько ответов):

1.синергетического эффекта

2.организации эффективного управления

3.целостного подхода 

6. Принцип синергетического эффекта теории корпоративного управления - это:

1.показатель эффективности

2.показатель экономии

3.потенциал совместных действий

4.показатель снижения затрат труда

7. Принцип координации действий в теории корпоративного управления предусматривает координацию между:

1.акционерами корпорации

2.органами управления

3.менеджментом сфер бизнеса

4.смежными бизнес-процессами

8. Корпорация — это:

1.группа лиц для совместной деятельности

2.группа предприятий

3.субъект права (юридическое лицо)

4.коллективное хозяйство

9. Корпоративное управление — это управление:

1.совместным капиталом

2.трудовыми ресурсами

3.технологиями

4.производством

 10. Объектом корпоративного управления является:

1.труд

2.капитал

3.техника и технология

4.отношения 

11. К настоящему времени сформировалась концепция сущности корпоративного управления:

1.финансы компании

2.менеджмент компании

3.богатый спектр факторов, обусловливающих эффективность функционирования корпораций

4.крупные акционеры

12. Основной вид отношений корпоративного управления это:

1.отношения акционеров

2.совладельцев капитала общества

3.применение менеджмента различного уровня

4.нет неверных ответов

13. Важный вид отношений корпоративного управления:

1.выплата дивидендов акционерам

2.рентабельность корпораций

3.распределение ответственности акционеров

4.выплата налогов

14. Проблема организации эффективного корпоративного управления обусловлена в основном двумя причинами (допускается несколько ответов):

1.появлением большого количества акционерных обществ

2.развитием малого бизнеса

3.созданием в стране условий для интеграции предприятий

4.развитием частного предпринимательства

15. Понятийный аппарат корпоративного управления включает (допускается несколько ответов):

1.сущность управления

2.цели управления

3.задачи управления

4.функции управления по менеджменту 

16. Корпорация – это:

1.полное товарищество

2.общество с ограниченной ответственностью

3.производственный кооператив

4.акционерное общество 

17. Временное объединение корпораций, банков и других самостоятельных хозяйствующих субъектов, создающееся для решения конкретных задач, таких как, совместное проведение крупных финансовых операций, осуществление наукоемких или капиталоемких проектов и т.д., это:

1.концерн

2.ФПГ

3.синдикат

4.холдинг

5.консорциум

18. Выделяются следующие типы холдингов (допускается несколько ответов):

1.ассоциативные

2.государственные

3.смешанные

4.отраслевые

5.чистые 

19. Государственные корпорации – это:

1.корпорации, где государство владеет блокирующим пакетом акций

2.корпорации, где государство владеет контрольным пакетом акций

3.корпорации, где государство владеет 100%-ым пакетом акций

4.особая организационно-правовая форма, разрешенная Гражданским кодексом

20. ФПГ бывают следующих типов (допускается несколько ответов):

1.горизонтально-интегрированная

2.диверсифицированная

3.вертикально-интегрированная 

4.транснациональная

5.региональная

ИДО Корпоративное управление